华为董事长女儿（任正非女儿姚安娜上春晚了吗）

孟晚舟是谁她是华为创始人任正非的女儿吗孟晚舟担任华为轮值董事长,而且孟晚舟能够成为华为的轮值董事长,孟晚舟担任华为轮值的董事长,孟晚舟担任华为轮值的董事长,孟晚舟担任华为轮值董事长,在华为财务工作18年的孟晚舟担任华为重要职务,虽然孟晚舟是华为董事长任正非的亲生女儿,孟晚舟还是华为的副董事长。

任正非女儿姚安娜上春晚了吗

上了。姚安娜虽然是一个富二代，爸爸，亲姐姐，大哥全是华为的主心骨，但姚安娜毅然决定了进军娱乐圈！这次她登上芒果卫视跨年夜央视春晚，歌唱了一首歌曲。全部气氛很时尚炫酷，姚安娜的装扮也很性感，修长美腿，深V低胸衣。但姚安娜的唱歌技巧却让大家都没记过多。打开网易新闻 查看精彩图片 姚安娜作为华为首席总裁为任正非的女儿，也是美国哈佛大学电子信息科学专业本科的高材生，网友也觉得她要传承爸爸的工作。有些人以前咨询过她：“学有所成之后会不会去华为工作中？”但是她坚决回绝：“一定不会，由于我已经很坚定不移地要向时尚潮流行业发展趋势。”爸爸任正非也对于她的决定表示赞同：“她想怎么办就该怎么办，只要你自己把握自己的生活运势就行。”却说“不愿意闺女感觉他挡了她的路”。打开网易新闻 查看精彩图片 2021年1月，在23岁生日那一天，姚安娜公布与天浩盛世娱乐签订，以“破格公主”这个称号成名出道，变成戚薇、陈飞宇的小师妹，此后宣布进军娱乐圈。一眨眼，姚安娜成名出道两年多了，回望她成名出道往后的亲身经历，尽管备受争议却也顺心如意网络资源持续。相较于一般演员拼搏很多年才可以在娱乐圈中立于不败之地，姚安娜成名出道之前就已经拥有自己个人工作室，可谓无可比拟。打开网易新闻 查看精彩图片 姚安娜出道时正赶上华为困境老大姐被拘留在海外舆论旋涡，并且曾发布“为什么很多人喜欢姐姐不想理我”的说辞导致了大家强烈不满，不过后来被认定是营销帐号恶意剪辑，这话后面有下一句“但后来我又想开了，每个人都获得肯定会遭遇怀疑”。此外，姚安娜还强调亲姐姐永远都是她的楷模。姚安娜虽然是一个富二代，父亲，姐姐，哥哥都是华为的顶梁柱，但姚安娜却选择了进入娱乐圈！这次她登上了芒果台跨年春晚，演唱了一首歌曲。整个氛围很时尚动感，姚安娜的穿着也很性感，大长腿，深V低胸装。但姚安娜的唱功却让大家没记住太多。打开网易新闻 查看精彩图片 姚安娜身为华为总裁任正非之女，又是哈佛大学计算机科学专业毕业的高材生，网友都以为她要继承父亲的事业。有人曾经问过她：“学业有成以后是否会去华为工作？”然而她坚定拒绝：“一定不会，因为我已经很坚定要向时尚领域发展。”父亲任正非也对她的决定表示支持：“她想怎么办就怎么办，只要自己掌握自己的人生命运就好。”还说“不想让女儿觉得他挡了她的路”。

为什么任正非的女儿是孟晚舟

孟晚舟上任董事长将对华为产生重要影响，因为她将成为华为有史以来首位轮值任职的女性董事长。孟女士作为华为首席执行官以及集团副董事长的亲属，她的上任也将伴随着独自心思的领导模式，以及更多的女性角色在全球技术领域的发展。孟晚舟将于4月1日首次当值，成为华为轮值董事长，对于孟晚舟的上任，我个人认为虽然饱受公众的关注，但是却对着华为以后的发展有着以下几方面的影响：首先，我们应该认识到，华为是有独特的轮值董事长制度，当选轮值董事长的人有六个月的任期，然后更换下一个人当值，而且任正非也说过，孟晚舟永远不会成为接班人，所以我个人认为，即便是孟晚舟首次当选华为轮值董事长，也只不过是对孟晚舟能力的一个考验而已，并不是说就把孟晚舟放到了将来，华为接班人的角度来搞特殊化，华为不是家族式的企业，而且孟晚舟能够成为华为的轮值董事长，凭借的是自己的能力，毕竟孟晚舟从公司基层做到首席财务官都是一步一个脚印走来的。从另一方面来说，孟晚舟在很大程度上已经得到了华为内部员工的广泛认可，华为选择孟晚舟担任轮值董事长那一刻，就说明了深陷海外三年，更让孟晚舟凝聚了坚毅的品质，华为需要这份品质的人带领公司前行，只有掌握更高的职权，才能够更好地执行华为的发展策略，相信孟晚舟有能力做好轮值董事长的事务，为华为创出长期的和平环境，尤其是在现阶段华为在发展过程中所遭遇的困境更是真正考验孟晚舟能力的时候。

孟晚舟是谁她是华为创始人任正非的女儿吗

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些作用作为华为最年轻的领袖，孟晚舟还称自己没有技术背景。高层里那么多拔尖人士，凭啥刚回国的她能直接坐任高位。孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境？轮值董事长在当值期间，属于华为的最高管理层，每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非，曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人，如今怎么突然打破了之前的发言？根据华为的公司制度，董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。华为还成立了煤矿、智慧公路、海关和港口、智能光伏和数据中心能源五大军团，与全球700多个城市、267家世界500强企业开展合作，服务与运营伙伴数量增长到6000多家。在受到持续打压和制裁的情况之下，华为依然还能承受住压力，并且大力拓展各项业务，而且现在也已经穿过了“黑障区”，过去三年的持续承压让华为员工变得更团结，华为的战略也变得更清晰。2019年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型，建立了无接触式风控体系；建立敏捷经营管理体系，基于数据和AI算法，实现经营管理及决策智能化。也就是说，从普通人理解的视角来看，华为的权力中心是董事会，而董事会实行的是集体领导，并非是更常见的一人当家模式。更重要的一项制度在于，华为董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，且轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。孟晚舟担任华为轮值的董事长，将给华为带来哪些改变让孟晚舟担任华为轮值的董事长，将会给华为注入更多新鲜力量和更多创意的想法，能够带领华为继续开拓市场。一，孟晚舟担任华为轮值的董事长。虽然孟晚舟是华为董事长任正非的亲生女儿，但是并没有因此就获得特权，孟晚舟的所有一切职位都是通过自己的努力从基层干起，一步一步走到现在。孟晚舟本来是华为集团的CFO。但是北京时间2022年4月2日，华为官网正式发表声明表示：孟晚舟将担任华为的轮值董事长。二，孟晚舟终于迎来了自己破茧成蝶的时刻。我认为孟晚舟能够担任轮值董事长，其实就是迎来了自己的高光时刻。要知道，孟晚舟为了华为独自在海外忍受不公平和艰辛，在加拿大待了三年之久。回到国内之后，孟晚舟并没有放松，只是稍稍休息之后，就又开始投入到学习和工作当中。而此次能够担任华为的轮值董事长也是民心所向。轮值董事长在当值期间相当于是华为集团的最高领袖，但是华为的轮值董事长是有期限的，轮值期为六个月。三，孟晚舟担任董事长将给华为带来哪些改变？虽然此次孟晚舟担任轮值董事长的轮值期只有六个月，但是我相信，凭借孟晚舟才能在短短的六个月之内，也能带给华为很多新的改变。毕竟孟晚舟作为新时代的女性，有很多创新的想法，而且她的性格非常的果干，敢想敢做。现在华为需要的是新的血液注入，这样才能为公司带来更多的活力。除此之外，孟晚舟还是华为的副董事长，希望在她的带领下，华为的管理体系，经济体系和风控体系都能有所提升，部署新的，更合适华为发展的战略计划。孟晚舟担任华为轮值董事长，对公司的发展会有哪些影响这会进一步提升公司的知名度和影响力，并且推动公司高质量发展的进程。因为孟晚舟具有极高的知度，而且是一位能力极强的女强人，她能够带领华为走向更高端的市场，并且推动华为的进步。轮值董事长是该公司的制度之一，而且能够发挥较好的作用。孟晚舟曾经因他国的打压而无法回国，但在祖国和人民的帮助下，她能够赢得诉讼，并且最终回归祖国。她既是华为公司的高管人员，而且也是中坚力量。现阶段的轮值董事长是孟晚舟，而这对公司的发展有着极为重大的意义。首先，这能推动公司全球战略的实施。孟晚舟具有极强的执行力，而且能够做出正确的决策。她不仅能够督促有关人员制定更加正确的战略，而且能够加大实施的力度，从而有效提升战略的实际价值，进而提升公司的发展水平和质量。在她担任轮值董事长期间，华为能够进一步扩大市场份额。其次，这能给公司带来更多的发展机会和机遇。孟晚舟在商界有着较高的地位，而且具有较广的人脉，因此她能够利用自己的影响力和人脉网为公司谋取更多的福利。她能够加强与战略合作伙伴的联系，而且也会提供更多的合作方案，从而抓住市场机遇，并且迎难而上。最后，这能增加公司的竞争优势。虽然在公司具有极强的竞争力，而且能够打败较多的竞争对手，但其竞争力仍有较大的提升空间。孟晚舟不仅能够保障员工的合法权益，而且也能树立良好的企业文化，进而增强员工的凝聚力，并且发挥公司的内生力。这些均能成为公司的竞争优势，并且能够起到优化公司内部人员结构和管理模式的作用。

为什么任正非的女儿姓孟

华为女儿姓孟是因为女儿跟妈妈姓。

华为任正非的老婆叫孟军，在1972年生了个女儿，女儿也就随母姓孟了。

基本介绍

年轻的任正非家境贫寒，和孟军结婚后倒插门到孟家。两人生下了一儿一女，最终，女儿随母姓，叫孟晚舟，儿子随父姓，叫任平。

孟晚舟的名字很好听，寓意来自于“渔舟唱晚”，很文艺范。孟晚舟刚到华为的时候，从基层开始做起，是华为当时仅有的3位秘书之一，承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦。

孟晚舟继承了父亲任正非吃苦耐劳敢打敢拼的精神，工作兢兢业业，历任公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。

2011年，在华为财务工作18年的孟晚舟担任华为重要职务。2013年，孟晚舟走到媒体的面前，大家才知道她是任正非的女儿，当时在华为内部，也只有少数人知道她的身份。

华为董事长女儿为什么姓孟

华为董事长女儿姓孟是随母亲姓。

华为董事长的前妻孟军为他生过一个女儿一个儿子。后来由于一些原因，两个人决定分开，在离婚的时候，经过协商两个孩子全跟随母亲的姓，一个叫孟晚舟，一个叫孟平，只不过孟平后来改名为任平。孟晚舟本人也曾说过，她的名字是自己16岁时改的，随母亲姓。

孟晚舟介绍：

孟晚舟毕业后从基层做起，成功当上了华为首席财务官。孟晚舟本科就读于著名高校深圳大学，又努力考取中国一流大学华中科技大学，毕业以后在华为基层默默工作，她没有靠“任正非”女儿的身份在公司工作，享受特殊待遇，而是靠自己的努力，最后成功的担任华为首席财务官。

任正非的女儿是谁

华为官网显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993 年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司 CFO。不过，这个消息也打破了华为创始人任正非之前的表态，在孟晚舟渡劫之时的一次采访中，任正非被问及女儿是否会接班时明确说过：她永生永世不可能做接班人，因为她没有技术背景，我不能完全从父亲的角度看儿女的发展轨迹。但时移世易，2018年以来的华为内外部都经历了巨变，现如今这种调整，也可能是内外民意的最好体现。在采访当时，外界也认为任正非是有意让外部知道——拿孟晚舟要挟不了华为，同样也是对华为和女儿的一种保护策略。​很多网友对此感到意外，但说实话，老王其实并不惊讶。当她和郭平一起出现在华为2021年年度报告发布会时我就有预感，华为人事可能是要做调整。当我刚刚看到这条消息的时候，我的第一反应也是:“哦，果然。”​但我紧接着会想，为了华为，她遭受了两年的软禁和不公，但从未屈服，始终维护华为的利益，她回来后，她的声望配得上轮值董事长这个位置？老王答案是：名副其实。​孟晚舟虽非技术背景出身，在14年大数据之风渐起之际，她也主导建立了华为的数据管理体系。后来更是基于数据和AI算法，建立了敏捷经营管理体系，实现了经营管理及决策智能化。1993年，20岁的孟晚舟加入华为，当时华为内部并没有多少人知道她是任正非的女儿。此后她一直在财务体系工作，历任国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职位。2005年起，孟晚舟主导建立了5个财务共享中心，支撑华为全球的会计核算工作，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。2007年，她负责实施了与IBM合作的、长达八年的华为IFS（集成财经服务）变革。IFS变革，构建了数据系统，并在资源配置、运营效率、流程优化和内控建设等方面建立规则，使华为开启了精细化管理之路，成为华为持续成长基因之一。

华为任正非女儿为何当了轮值董事长

这意味着华为能够获得更加长远的发展，而且也能更加正确地实施经营和管理战略。最重要的是，孟晚舟的上任意味着华为的管理层拥有更强的决策能力。孟晚舟是极其优秀的管理者，她不仅能够制定更加正确的战略，而且也能推动战略的实施。华为公司的轮值董事长制度由来已久，这一制度不仅能够保持公司的活力和创造力，而且也能避免一家独大的情形。孟晚舟是任正非的女儿，但她能够独立自主，而且能够通过自己的努力成为华为的轮值董事长，这对华为而言意义重大。1.首先，这意味着华为的发展步伐越来越快。孟晚舟不仅能够给公司带来更多的机会，而且也能提升华为的核心竞争力。因为她极其注重研发，而且能够投入更多的研发费用，进而提高公司的技术水平。这意味着华为能够获得更多的技术成果，并将其转化为经济优势，从而推动其高质量发展的进程。2.其次，这意味着公司的结构有所优化。公司的内部人员结构持续优化，而且一直处于变动之中，这是其优势所在。而在孟晚舟担任轮值董事长期间，公司的结构将会进一步优化。无论是管理层面还是基层，该公司均能保持人员结构的合理性，并且避免冗余情形。3.最后，这意味着公司的经营和管理更加完善。孟晚舟极其果断，而且具有长远的眼光。她不仅能够适当调整公司的战略方向，而且也能坚持更加正确的方向，从而带领公司走向更加美好的未来。她不仅能够一视同仁，而且也能深入基层，从而了解基层面临的困境，进而提出解决问题的方案。这有利于提升管理的水平和效率，进而优化公司的管理模式。

为什么任正非的女儿一个姓孟一个姓姚

任正非一共有过两段婚姻，三个孩子，这些孩子都是随母姓的。任正非的大女儿孟晚舟的母亲姓孟，任正非小女儿姚安娜的母亲姓姚。至于任正非的儿子任平，其实一开始也是随母姓孟，是后来才改父姓的。一、大女儿孟晚舟孟晚舟是任正非的长女，一直都是随母姓的。孟晚舟从小成绩就很优秀，大学毕业之后进入华为工作。但是她并没有仗着父亲的身份高调进入管理层，而是从最基础的岗位做起。也是因为孟晚舟和父亲不同姓，所以在公司好些年同事们都不知道她和父亲任正非的关系。直到孟晚舟从行政岗转到财务岗，大家才慢慢知道了她的身份。孟晚舟是华为副董事长，首席财务官，是公司的接班人。二、小女儿姚安娜姚安娜是任正非和第二任妻子所生，相比于姐姐孟晚舟的拼搏，姚安娜的日子就过得轻松多了。姚安娜日常晒出来的照片完全就是一副公主模样，是被万千宠爱包围长大的小公主。姚安娜最让大众诟病的就是她在姐姐孟晚舟被加拿大方面扣押，甚至生死未卜的情况下宣布出道。关于她的恶评其实都是从这里开始的，相比于姐姐肩上的千斤重担，她的日子过得也太任性恣意而为了。很多名人的子女都是随母姓的，可能是为了给孩子们的成长过程避免麻烦，也可能就是觉得随母姓比较好。任正非第一次婚姻据说是倒插门，他前妻的家庭背景很深，所以他第一次婚姻时的子女都是随母姓。之后，任正非和第一任妻子离婚，他的儿子改了父姓。到了第二次婚姻时，任正非大概觉得孩子随母姓也没什么不好，所以让小女儿也随了母姓，也就是他第二任妻子的姓氏。

科技女巨人，撑起互联网半边天

提起 科技 界的大佬，想必各位读者的第一印象都是乔布斯、扎克伯格、比尔盖茨、马斯克、李彦宏这一批人。毕竟在 科技 界，向来都是以男性为主导，但实际上越来越多 科技 公司的女性正在打破玻璃天花板，向更高的职位进军。她们的成绩也正好符合妇女节“男女平等”的主题，在这个特殊的日子里，小雷在此隆重向大家介绍这些在 科技 行业做出过突出贡献的女性。

作为华为董事长任正非的女儿，孟晚舟在国内的热度一直不算低，2018年12月，加拿大应美国要求将孟晚舟软禁后，她便成为不少人心中最挂念的一位 科技 女强人。不过好在2021年9月，孟晚舟获得保释，回到了祖国的怀抱并担任华为副董事长。孟晚舟一回国，美媒也开始在报道标题中释放积极信号，这可能是消除中美之间的一个摩擦点。

孟晚舟拥有华中 科技 大学管理学硕士学位，曾担任过华为公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。现如今主要负责华为公司的财务运营及管理，包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。孟晚舟曾主导了华为全球财务系统的统一化和标准化工作，使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。

提起董明珠，应该没有哪位读者不认识这位“女强人”，她绝对算得上是当今时代的女性标杆人物之一。

董明珠曾被《财富杂志》多次评选为“全球50名最具影响力的商界女强人”，在2019年福布斯排行榜中，她在亚洲商界权势女性榜单中位于第4位。

董明珠之所以能够获得外界的一致认可，除了她一手打造了如日中天的格力“王国”，更重要的是她成功塑造了一个雷厉风行且大胆敢尝试的外界形象，这种形象在原本就缺少女性领导者的国内更是独具一格，也难免被大伙所熟知。

虽说董明珠在家电行业做得风生水起，但她曾在智能手机领域栽过不少跟头，不过她多次表示格力不会放弃制作手机，小雷也衷心地希望她能取得成功。

作为中国“IT教父”柳传志的女儿，柳青并没有沾上亲爹的光芒，而是通过自己一铲子一铲子地建立起了网约车中的王者企业——滴滴。

柳青在入职滴滴不到一年内就为公司带来了高达七亿美元的融资，这也让滴滴直接将她提拔为总裁。柳青发挥着她的才华，促成了滴滴和快的打车战略合并，震惊了全国，这也让滴滴一瞬间压制住了传统的出租行业，成为了行业中的领头羊。

而在融资方面，柳青主导了2015年滴滴20亿美元的融资，让滴滴的现金储备高达35亿美元，同年，柳青登上了《福布斯》的封面，在2016年柳青又主导融资了45亿美元，再次突破了自己之前的纪录。

如今的柳青已经成为了世界上最具商业影响力的女性Top50，而在这50人中只有两位是四十岁以下，柳青是其中之一，无数职业女性以她为榜样，不断奋斗。

提到共享单车，大部分人的第一印象想必都是ofo和摩拜，虽然如今这两家企业都处于破产/被收购的情况，但不能否认它们对于整个共享经济所带来的积极作用。

作为摩拜单车的创始人，胡玮炜创办摩拜的初衷异常简单，只为自己和他人在城市中的骑行更便利，让更多人可以在城市中选择绿色出行。她说在黄昏和清晨骑车是一件很烂漫的事情，做摩拜单车不是为了创业而创业，更多的是一种情怀。她还说过，就算这次失败了，那也是一场公益。

后续的结果大家都清楚了，随着共享单车市场的入局者越来越多，摩拜在市场中的优势越来越小，于是在2018年，胡玮炜选择将摩拜单车团队以18亿元的价格出售给了美团。在外人看来，胡玮炜有了一个体面的立场，她的适时放手和ofo创始人戴威的苦苦支撑形成了鲜明对比。

虽然如今的胡玮炜已经慢慢淡出了我们的视野，但她已经在这个市场中留下了一段传奇，这种敢于创新的精神也值得我们所有人去学习。

作为阿里巴巴的十八位创始人之一，彭蕾一手打造了阿里的价值体系，并挖掘了阿里CTO王坚、副总裁董文红等人才。2010年1月，当被马云寄以厚望的支付宝成绩不尽人意时，彭蕾如同救火队员一般披挂上阵，当时的她对于这个行业还是一窍不通，毕竟她之前只是一位普普通通的HR。

彭蕾在上任CEO后，对支付宝的开发策略进行了大刀阔斧地改革，强调“以人为本”，只有让支付宝的各项功能都能渗透到人们生活的方方面面，才能让消费者提起兴趣。

如今我们已经可以顺畅便捷地在支付宝上支付水、电、电话等费用，完全可以做到人不离家，轻松办事，而且还一律免费，因而得到越来越多的用户认可，影响力从中国一、二线城市蔓延到全国各地甚至海外，在5年前注册用户就已经达到8亿。而这背后的一切都离不开这位名叫彭蕾的女人。

2018年，彭蕾卸任蚂蚁金服董事长职务并出任阿里巴巴海外电商公司lazada的CEO，之后的她将全力聚焦海外市场，把阿里巴巴的名号打到海外去。

虽然如今很多人都忘记了HTC这个品牌，但它在那个智能手机刚刚兴起的年代是毋庸置疑的王者。2011年，HTC以4300万台的出货量成为全球第三大手机厂商，甚至还有风头盖过三星苹果的趋势。

凭借HTC手机的大火，创始人王雪红也成功登顶台湾首富。然而，盛名之下也有隐忧。HTC的崛起依赖于台湾电子代工行业的黄金时期，但在技术、供应链、知识产权方面的短板却逐渐暴露。

随着小米、华为等一众国产厂商的入局，HTC在市场中的优势越来越小，一代安卓霸主再无招架之力。虽然2020年11月和12月，HTC实现营收连续增长，但从2020年全年业绩来看，HTC的营收仍处于暴跌和亏损当中。从2015年开始算起，HTC已经连续亏损了5年。

不过，王雪红并没有死心。她曾在公开场合表示，HTC不会放弃5G手机业务，2021年还有5G手机规划。另外，在VR方面，HTC也会有新品推出。

VR产品销量的向好态势，或许是推动HTC在2020年年底营收小幅增长的主要原因。不过从整体来看，仅靠VR这一单品推动HTC整体营收的增长还是比较困难。

而对于王雪红来说，拯救HTC日益下滑的业务显然已经迫在眉睫。

可能谁都没有想到，毕业于一所二本学校的李旎竟成为了B站的COO。实际上，在加入B站之前，李旎曾是猎豹移动（原名金山网络）的一名员工，也在这家企业中结识了B站现CEO陈睿。李旎在猎豹移动中的出色表现也获得了陈睿的信任，于是在2014年，陈睿邀请李旎入职bilibili，bilibili不但成就了李旎，也让她迎来了人生巅峰。

李旎也因此以80亿元身家，登上2021胡润全球白手起家女富豪榜。2021年2月，她还成功入选《福布斯中国》2021年度“中国杰出商界女性榜”及“商界女性创新力十人”榜单。毫不夸张地说，李旎算是互联网行业中最成功的一位女强人。

如果你有观看苹果发布会的习惯，那你应该会对这副亚裔面孔有一定印象。从2018年开始，Kaiann Drance就从未缺席有关iPhone的发布会。而且她负责演讲的还是iPhone最核心的处理器部分，足见其在苹果内部的地位之高。

实际上，除了在苹果发布会，Kaiann Drance还会参加不少有关iPhone的线上/线下活动，也接受了不少中国媒体的线上采访。出身名校且实力强大的她，让外界不少支持者认为她会接下库克的接力棒，成为苹果下一任CEO。

不难发现，如今女性高管在大企业中的占比是越来越高了，尤其是在互联网行业中，女性高管甚至承担起品牌形象大使的作用。当然，更为重要的是男性往往会过于通过逻辑性来思考，但往往不够重视用户体验，这种柔性的思维往往是女性擅长的。 互联网企业的用户界面的设计和迭代，需要重视客户的感受，尤其是当下进入到更加精细化运营的阶段后，这种特性变愈发重要。

根据京东大数据报告显示，如今女性在互联网上的地位和购买力愈来愈高，例如在电商行业，女性一直是消费主力，这使得互联网企业需要注重自身和女性用户群体的关系。 而最懂女性消费者的自然是女性，因此互联网企业需要越来越多的女性员工才能让自己的企业能够更好地被女性用户所接受。

女性对互联网的实质性影响在于，通过推动互联网的女性主义特征的形成，改变了人们的思维方式，从而改变了整个世界。

如今互联网正在发挥越来越重要的作用，也预示着未来的劳动力结构将和过去有着很大的不同，这使得人类需要更加强调创新和沟通等技能，只有男女性共同合作才能使得未来的企业能够决胜未来。

因为有这些女性在自己的工作岗位上勤劳工作，我们才能见到中国 科技 在21世纪的巨大进步，才能获得如此辉煌的互联网生态。最后，请允许我在这个平凡但又不一般的日子里，向那些追求个人价值实现、奋战工作岗位一线、推动 社会 平等与进步的伟大女性致敬。